תוֹכֶן
זו דילמה נפוצה לאלו מאיתנו החיים עם מחלות כרוניות. זה מצב קשה להיות בסופו של דבר, כל אחד צריך לקבל את ההחלטה בעצמנו. עם זאת, ישנם כמה אלמנטים שיכולים להיות נבונים לקחת בחשבון לפני שתקבל החלטה כה חשובה.בואו נסתכל על כמה יתרונות וחסרונות של שתיקה.
יתרונות
בטח, קיימים חוקים להגנה על חולים ונכים, אך כולנו יודעים שקיפוח קורה ולעיתים יכול להיות עדין. לא תמיד קל להוכיח כי נניח שהמחלה היא שמנעה ממך להיחשב לקידום מכירות. הבוס שלך תמיד יכול לומר שמישהו אחר היה פשוט יותר כשיר.
פיברומיאלגיה ותסמונת עייפות כרונית לעיתים קרובות לא מובנים ומעוררים סטיגמות. זה עלול לחשוש מכך שהבוס ועמיתייך יראו ויתייחסו אליך אחרת אם הם יודעים שיש לך אחד מהם או שניהם.
רבים מאיתנו חשים שיש לנו דימוי לחיות בו בעבודה. איננו רוצים להיתפס כחלשים או כבלתי כשירים, ואלה דימויים שיש אנשים שקשורים למחלות. אם אתה בעמדת סמכות, אתה עשוי להיות מודאג מכפופים לאבד כבוד אליך.
שמירת החדשות על מצבך לעצמך פירושה שאינך צריך לדאוג להשלכות האישיות, החברתיות, הפוליטיות והכלכליות שיכולות להיות עם חולה. זה מובן כמנחם; עם זאת, אמהות עשויה להוביל ליותר או יותר בעיות מאשר ליידע את המעסיק שלך.
חסרונות
יש לנו חוקים המגנים עליך מפני הפליה בגלל מחלה כרונית. עם זאת, חוקים אלה לא יעשו לך טוב אם המעסיק שלך לא יודע על המצב שלך. לאחר שתחשוף את מחלתך, יש לך הזדמנות:
- זכאי לחופשת מחלה לסירוגין (ימי מחלה ספוראדיים) במסגרת החוק לחופשת משפחה (FMLA) שיכול להגן עליך מפני פיטורים בגין התקשרות בתדירות גבוהה
- בקש מגורים סבירים על פי חוק האמריקאים עם מוגבלות (ADA), שיאפשר לך לבצע את עבודתך בצורה טובה יותר ו / או עם פחות השפעה על רווחתך.
- יש הגנה מסוימת (אם כי לא חסינות מוחלטת) מפני פיטורים עקב ירידות הקשורות למחלות בביצועי העבודה
- זכאי לעבור למשרה דומה המתאימה יותר ליכולות שלך, אם המעסיק שלך יחליט שאתה כבר לא מסוגל לבצע את הפונקציות הבסיסיות של העבודה הנוכחית שלך.
על מנת לקבל רבים מהיתרונות הללו, זכור כי תצטרך לחשוף את האבחנה הספציפית שלך. אובדן הפרטיות הזה הנוגע לבריאותם הוא בעיה גדולה עבור אנשים מסוימים.
זה יכול לעזור לך לדעת, עם זאת, זה שאתה אומר למעסיק שלך על המחלה שלך לא אומר שעמיתייך לעבודה יידעו. זה לא חוקי שהבוס שלך, מנהל משאבי האנוש או כל קשישים אחרים בחברה יגלה את מצבך הבריאותי לעובדים אחרים, או לכל אדם אחר, לצורך העניין.
מילה מ- Wellwell
למרבה הצער, אין תשובה חתוכה ומיובשת לשאלה נפוצה זו. המצב של כולם שונה.
בסופו של דבר, אתה יודע את הספציפיות של המצב שלך יותר טוב מכל אחד אחר. עליכם לשקול את האפשרויות ולהחליט עם מה אתם מוכנים יותר לחיות. רק זכור שחוקים קיימים כדי להגן עליך מפני אפליה, ויש לך את כל הזכות להגנה זו.
- לַחֲלוֹק
- לְהַעִיף
- אימייל